我身边有三个双鱼座朋友，其中两个都在做和创意相关的工作，他们总说自己脑子里有很多新奇的点子，比如做活动策划时，会想到把星空元素融入线下场景，那个做策划的朋友，去年靠星空主题的活动，拿到了公司的年度创意奖，这不是凭空的幻想，而是他们把幻想落地到事业里的具体表现。
还有一个双鱼座朋友做新媒体运营，她会给每个账号角色设计专属的故事线，让内容更有代入感，这种爱幻想的特质，让她的内容数据比同行业平均水平高出不少，粉丝增长速度快了近三成，很多双鱼座的职场人,都把幻想当成了事业的小武器。
双鱼座的想象力，在很多需要创新的岗位上是加分项，比如广告行业里，能想出独特的创意方案，就能吸引更多客户的关注，很多双鱼座的职场人，会把幻想转化成解决问题的新思路，比如用拟人化的方式讲解产品功能，让用户更容易记住。
做平面设计的双鱼座，会从自然现象里找灵感，把云朵的形状变成产品的外观设计，这种能力让他们在团队里很受重视，还有做少儿培训的双鱼座，会给课程设计有趣的互动环节，让学生更容易理解知识点,课堂参与度比其他老师高很多。
双鱼座爱幻想，有时候会陷入脱离实际的情况，比如做项目时，他们可能会想把所有喜欢的元素都加进去，导致项目成本超支，进度也会变慢，这时候就需要和团队沟通，把幻想的部分调整得更贴合实际，砍掉一些非必要的元素。
还有的双鱼座会因为幻想太多，对日常的重复工作感到不耐烦，觉得没挑战性，甚至会影响工作效率，其实可以把幻想的部分融入到重复工作里，比如整理资料时，给每个分类加个小创意标签，让枯燥的工作变得有趣,也能提升自己的专注力。
双鱼座可以试着把每天的幻想记录下来，整理成一个灵感本，不管是突发的点子还是看到的有趣事物，都记下来，比如想到一个新的活动形式，就写下来，等遇到合适的项目时再拿出来用，这样不会让幻想白白浪费，还能成为事业的储备库。
和同事多沟通，把自己的幻想说出来，让大家帮忙判断可行性，避免自己陷入空想，比如做方案时，先和领导确认预算范围，再把幻想的部分细化进去，这样既保留了创意,又不会超出实际的承受能力。
其实双鱼座爱幻想的人在事业里并不少见，关键是别让幻想变成空想，多把灵感落地，多和团队配合，就能把这份特质变成自己的核心竞争力，不用纠结“多不多”，适合自己的事业方向，加上合理运用幻想,就会有不错的发展。